公司内部罚款不合理，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正；对处理结果不满的，培训机构不退费用合法吗可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。老板随意罚款，健身卡退费属于什么纠纷中公提交退费的材料错了可以申请劳动仲裁，新车车险退费怎么操作的对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
单位领导罚款可以投诉吗
如果真的罚款，要维权的话你就带上劳动合同、带上罚款单到当地劳动部门投诉。他的说法极其荒谬，大专业退费能退多少钱如果要罚款，江区校外培训如何退费你就去劳动局投诉吧。
被领导罚款有冤枉怎么办
单位无权对员工进行罚款。你可以向劳动监察部门投诉，没有退费记录的钱怎么退或直接申请劳动仲裁维权。公司没有罚款的权利，本身公司罚款就是违法的，恶意罚款更是违法，遇到这种情况，劳动者可以以公司克扣工资为由到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，或者可以直接申请劳动仲裁。
领导罚了我钱我应该怎么办
同时收集相关证据后，国际中文退费申请流程图城幼儿园退费案件通报重庆选调考试退费流程图向劳动监察部门投诉，上海市机构退费监举报或者委托专业律师申请劳动仲裁，深圳驾校学车可以退费吗合法有效的维权。老板少给工资的，劳动者可以询问理由，百越课堂退费怎么退钱啊加盟退费律师收钱吗贵吗与老板协商，要求其足额给付；如果老板无正当理由拒绝的，劳动者可以去劳动局投诉；可以依法申请仲裁。
领导对下属罚款
领导罚款，通常来讲也是合法的。首先我们需要明确，什么是罚款通常就是在管理过程中，基于被管理员触犯一定的管理制度，而对其进行的经济处罚。由此可见，怎样能让补课机构退费呢就罚款来讲。因为吵架，被罚款，并且口头辞退，没有书面通知。 基于以上情况，首先提出你们公司有哪些违法点: 一、超出一个月还没有签订书面劳动合同。根据法律规定，公。
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