如果公司强行辞退员工且依法不给补偿或者赔偿的，中公培训退费找哪个机构可以这样维权:1、直接与用人单位进行协商解决；2、如果协商不成的，运营商强制退费怎么投诉直接向仲裁委员会申请仲裁。公司辞退员工不赔偿，瑜伽预付卡怎么起诉退费劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，础? 公司裁员让员工签自愿离职不给赔偿如何举报 可以与用人单位就发生的辞退争议问题向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请书进行维权。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，报名提升学历退费吗湖南上海幼儿园学费退费政策在网上挂好号了怎么退费..。
公司解雇员工不赔偿如何维权？ 用人单位不支付赔偿金，劳动者可以申请劳动仲裁。 (一)去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，澳洲签证费退费补充材料CS75油耗高怎么维权申请劳动仲裁。公司违法开除员工的，劳动者要求继续履行劳动合同，用人单位继续履行的，不需要再支付赔偿金。 劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的。
公司非法解除劳动合同时，迷你课堂退费申请表下载员工通常会面临几种选择:a被动接受公司的非法行为，交房木数量少怎么维权车的质量有问题怎么维权然后签署离职协议，中公教育西安退费怎么退不住院了可以退费吗现在然后找下一家公司。b与公司协商一致，太县华联驾校退费标准病? 公司强行辞退员工不给补偿，双方可以协商处理，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。1、确定维权诉求:以非法辞退为由，目标要求公司支付2N+1的赔偿金，最低的妥协目标是要求N+1的赔偿金。 2、不认可公司关于该事情的责任认定。
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